Entre los objetivos de la Dirección General de DISPROIN, empresa con más de 30 años en el sector informático, se encuentra conseguir un nivel de excelencia en todos los ámbitos de su gestión. Por consiguiente, pretende optimizar los procedimientos que redundan en una mejora para nuestros clientes, trabajadores y colaboradores, y ocasionar el menor impacto ambiental posible. Para ello se ha establecido e implantado un Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y SST (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), para la consecución de estos propósitos.

Nuestra política de gestión se basa en los siguientes principios:

  • Mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema de gestión
  • Lograr los mayores niveles de satisfacción de nuestros clientes
  • Prevenir y minimizar los impactos que nuestras actividades puedan causar sobre el medio ambiente
  • Prevenir y minimizar las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo de nuestros trabajadores y colaboradores
  • Cumplir la legislación y reglamentación que aplica a nuestras instalaciones y servicios, la ambiental y la de prevención de riesgos laborales, así como otros requisitos que DISPROIN suscriba

Ello se obtendrá mediante la constante mejora de la calidad en nuestros servicios y la mejora en nuestro comportamiento ambiental y de SST. Para ello nos comprometemos a:

  • Cumplir con los requisitos especificados por nuestros clientes y otros requisitos suscritos por DISPROIN y, en especial, con la legislación y normativa vigente que afecta a nuestro producto, a nuestras actividades e instalaciones, la ambiental y la de prevención de riesgos laborales
  • Detectar y corregir nuestros errores, evitando su aparición, para obtener un nivel de excelencia en nuestro trabajo y una mejora en nuestro comportamiento ambiental y de SST
  • Informar de los problemas que detectemos, sugiriendo y aplicando mejoras
  • Aplicar mecanismos de evaluación que orienten las correcciones e innovaciones sucesivas
  • Mejorar el nivel profesional de nuestro personal mediante la formación continua y permanente que permita obtener la satisfacción del personal y su desarrollo profesional
  • Hacer responsable de la calidad de nuestros servicios y de la mejora en nuestro comportamiento ambiental y de seguridad y salud en el trabajo a todo el personal de DISPROIN
  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo
  • Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST

Nuestra política es difundida a todo el personal de DISPROIN asegurándonos de que es entendida y llevada a cabo. Así mismo se pone a disposición de todo particular, organismo o empresa interesado.

Nuestra política es revisada periódicamente para garantizar su adecuación.

 

Jose A. Cebrián; DISPROIN LEVANTE, S.L.

Fdo. Director General

 

Octubre 2018: Edición 2

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